| |
Programa de
Acogida y Asistencia Básica
Consiste en la acogida y un psico-diagnóstico inicial, así
como en la recepción, estudio y selección de solicitudes
para entrar en el programa de rehabilitación. En él
incluímos también la cobertura de las necesidades básicas,
y las ayudas puntuales a personas con necesidades urgentes.
Continúan llegando a nuestros servicios de acogida numerosas
personas de tercera edad y personas que padecen algún trastorno
psíquico o enfermedad mental no diagnosticada.
Este año se han recibido en nuestro servicio de primera acogida
un total de 379 demandas, siendo admitidas un total de 86 personas.
Se resolvieron con distintas ayudas puntuales un total de 50 casos
que así lo requerían.
Por lo tanto, de las personas que han solicitado algunos de nuestros
servicios durante 2002, hemos dado respuesta a 116, todo ello siguiendo
los criterios que siempre han caracterizado a esta Entidad, a mayor
necesidad mayor respuesta inmediata, realizando una labor de emergencia
social.
Se intenta que quienes pasan por este servicio sean atendidos por
organismos competentes de la Comunidad Autónoma. Si no es posible,
y en ocasiones de extrema urgencia, nos hacemos cargo de colectivos
como los de Tercera Edad y enfermos mentales crónicos, entre
otros, siempre dentro de nuestras posibilidades.
Los servicios del Programa de Acogida y Asistencia Básica han
recibido a un total de 379 personas que han sido escuchadas, y de
las que, en cualquier caso, hemos recogido su demanda.
La Casa Hogar (que incluye servicios de comedor, lavandería
y ropería) ha atendido a 221 personas.
Asistencia médico–psiquiátrica.
Servicio social.
Se ha prestado servicio desde el departamento de Trabajo Social a
un total de 271 personas. Desde este servicio se regulariza la situación
legal y social, se gestionan documentos acreditativos o burocráticos
de los residentes, también a las personas que requieren una
ayuda puntual. Han requerido servicios sanitarios 115 personas.
Los equipos
de trabajo
Según la metodología aplicada por el equipo de trabajo
del área, cada tres meses se mantienen reuniones de seguimiento
y evaluación de las actividades. Según la evaluación
final, en líneas generales el trabajo se ha desarrollado adecuadamente,
si bien es necesario incidir en algunos aspectos: mantener una atención
especial a las necesidades cotidianas, para corregir lo antes posible
las desviaciones que puedan surgir, y conseguir una mayor interrelación
entre los equipos de trabajo.
Tras la incorporación del auxiliar clínico, el servicio
de comedor ha quedado totalmente organizado, ya que cada usuario conoce
el turno y lugar que ocupa.
En cuanto al servicio de asistencia sanitaria, la organización
del botiquín ha dado un salto cualitativo en lo que concierne
a la solicitud de recetas y al control de las asistencias a este departamento,
ya que se ha completado la informatización y coordinación
directa que lo enlaza con el centro de salud de San Roque (Las Palmas
de Gran Canaria).
En el Servicio de Asistencia Social, además de las tareas que
le son propias (regularización de la situación social,
gestión documental, asesoramiento socio–familiar etc.),
este año se ha llevado a cabo la actualización de la
base de datos de los residentes y se ha creado una nueva base de datos
de demandas.
(Ver cuadro de patologías páginas
siguientes) Terapias
Individuales
Grupales
Ocupacionales
Actividades de ocio y tiempo libre
Actividades domésticas
Es
esta una de las formas de tratamiento más eficaces y necesarias
para las personas a quienes va dirigido el programa, y una de las
bases necesarias para que pueda darse el desarrollo personal de
sus beneficiarios, que los capacite para desenvolverse con autonomía
en la sociedad y puedan comenzar posteriormente el proceso de inserción
laboral con garantías.
Durante el año 2002 han formado parte de este programa 115
personas.
Talleres Ocupacionales
(Taller de Arte, Taller de restauración, Taller de marquetería
y Taller ocupacional de comunicación)
Durante este periodo los talleres han cumplido en su totalidad el
Plan de Actividades previsto, observándose y constatándose
a través de las reuniones grupales un alto grado de satisfacción
por parte de los asistentes. Se ha logrado alcanzar gran autonomía
y participación activa que se ha traducido en nuevas ideas
y trabajos.
La evolución de estos talleres ha sido muy buena. Se ha obtenido
un aumento considerable de la calidad en los trabajos, y se ha logrado
la utilización de nuevas técnicas. Han variado en
gran medida los modelos y objetos fabricados, y como resultado de
todo ello se ha obtenido un gran éxito en las exposiciones
realizadas: Rastrillo de Nuevo Futuro (22/12/02 al 30/12/2002),
en las instalaciones del edificio Miller; Exposición Parque
de Santa Catalina (06 / 12 /2002), y en la Piscina Julio Navarro
(13/12/2002 al 31/01/2003)Laborterapia
Los grupos de personas que desarrollan esta actividad (cocina, lavandería
y ropería, casa hogar, rastros etc.) están funcionando
con una muy buena disposición, y como sucede en el caso de
los talleres del Centro de Día, con un alto grado de autonomía
y responsabilidad en las tareas encomendadas.Actividades de ocio
y Tiempo Libre
Esta actividad está basada en una reorientación del
uso creativo y productivo del tiempo libre del individuo, es por
ello que se trata de ofrecer a cada persona las actividades más
productivas y aprovechables para ella, y así organizarse
día a día su tiempo libre. Son importantes también
las actividades realizadas en grupo teniendo en cuenta las propuestas
que los propios participantes hacen en las reuniones grupales. Este
año se ha celebrado con motivo de las fiestas del Pilar campeonatos
de juegos de mesas (cartas, damas, dominó...) teniendo una
muy buena aceptación y participación.
El 28 de septiembre se celebró la tradicional Excursión
General de la Obra Social donde tanto los usuarios de la Casa, personal,
voluntarios y simpatizantes de la Obra Social vivimos un día
excepcional y festivo.
Equipo de
trabajo
Está compuesto por los monitores de cada uno de los talleres,
los voluntarios, el coordinador de programas y todo ello con el
apoyo del equipo del Área de Acogida y Servicios Sociales.
El equipo de monitores funciona adecuadamente ya que hay establecido
entre ellos una muy fluida comunicación y entendimiento,
ayudando esto al óptimo desarrollo de los talleres y actividades
que realizan. Por el actual volumen de trabajo habría que
fortalecer más la comunicación con el equipo de la
Casa Hogar. Este punto será tratado en las próximas
reuniones de equipo.
Programa de
Formación y Empleo
Englobamos en este epígrafe la Orientación profesional,
la Formación Ocupacional Laboral (carpintería y ebanistería,
tapicería y decoración, comunicación), la Gestión
de empleo, y los Cursos de especialización. Éste es
quizá el programa cumbre, ya que aquí comienza el
proceso de inserción laboral y en caso de funcionar adecuadamente
se convierte en el final de nuestra intervención. A su término
la persona pasa a otro tipo de proceso personal en el que se desenvuelve
de forma autónoma.
Han sido 43 personas las que han participado de este programa en
los distintos servicios y actividades que lo forman.
Talleres Escuelas
y Centro Especial de Empleo
El Plan de Actividades para estos talleres ha tenido un alto grado
de cumplimiento. La eficacia en el trabajo ha sido la esperada,
mejorando durante el último trimestre del año los
medios tanto humanos como materiales.
El grado de autonomía de los talleres depende mucho de las
características de cada usuario. Todo esto conlleva el necesario
apoyo de un Equipo encargado de la planificación de tareas,
organización, ejecución, evaluación y seguimiento
de las actividades, de manera que el puesto de trabajo este perfectamente
adecuado a las capacidades del usuario.
Durante este periodo se han encaminado algunas de las acciones a
la ampliación del Centro Especial de Empleo, ya que el espacio
físico del actual Centro es muy limitado. Con esta ampliación
se pretende dar mayor respuesta a las medidas alternativas que posibilita
la Ley de Integración de los Discapacitados. Es por ello
que con fecha 14 de octubre de 2002 se presenta ante el Instituto
de Formación y Empleo un programa de ampliación de
los talleres. En el mismo se recoge la compra y financiación
del mismo.
Con este motivo se participa en la exposición que tuvo lugar
los días 21 y 22 de noviembre, en el Recinto Ferial organizada
por el ICFEM, con el objetivo de dar a conocer los trabajos que
se realizan en los distintos Centros Especiales de Empleo de nuestra
Comunidad.
Gestión
de empleo
Experiencias de trabajo controladas
Esta actividad consiste en un estudio detallado del mercado laboral
en busca de posibles trabajos adecuados a las características
de los usuarios, mediante la observación y análisis
de las características del lugar de trabajo, así como
el seguimiento posterior una vez que la persona esta insertada.
De las 7 personas que han participado o aún participan de
esta actividad, 4 se han insertado socio-laboralmente.
Formación
Han participado de esta actividad un total de 10 personas con muy
buenos resultados, tanto en la enseñanza básica como
en los distintos niveles de informática. En esta actividad
tiene especial importancia el equipo de voluntarios que imparte
la formación.
La Institución
Socios de Honor:
En este año 2002 la Asamblea de Notables “Socios de
Honor” ha sido enriquecida con la incorporación del
Padre Fernando Lorente, Hno. de San Juan de Dios y Sacerdote, que
en la actualidad presta sus servicios en el Hospital de la Orden
en Tenerife. El acto tuvo lugar durante una comida celebrada en
el Salón de actos de la Obra Social con la presencia del
resto de los Socios de Honor, el Superior y el Capellán de
la Orden de San Juan de Dios de las Palmas de Gran Canaria, así
como de algunos de los amigos más personales y entrañables
del Padre Lorente. Este importante evento tuvo lugar el viernes
17 de mayo de 2002.
***
Eventos
El viernes 1 de febrero tuvo lugar en el Salón de Actos de
la Obra Social un merecido Homenaje al prestigioso y celebre psiquiatra
Canario Dr. Rafael O’Shanahan. En el mismo se contó
con la intervención de doctores en psiquiatría alumnos
de Dr. O’Shanahan, y la nueva generación de psiquiatras
admiradores de la labor que desarrolló.
El 28 de febrero, La Obra Social asiste a la presentación
del Plan Estratégico Económico y Social de Gran Canaria
en el Auditorio de Alfredo Kraus, con la presencia de los miembros
del Gobierno de Canarias, Cabildo Insular de Gran Canaria y Ayuntamiento
de Las Palmas de Gran Canaria.
El día 8 de marzo se le otorga a la Obra Social de Acogida
y Desarrollo el premio Montaña 2002, la entrega tuvo lugar
en el restaurante “El Guajiro” durante una cena a la
que acudieron numerosas personas.
A iniciativa de un grupo de colaboradoras de la Obra Social se celebró
en el restaurante Julio Navarro una Merienda Solidaria con bingo
incluido en el que se repartió un gran número de regalos
donados por entidades colaboradoras así como los realizados
en los distintos talleres de la Obra Social. Este evento tuvo lugar
el día el día 9 de mayo de 2002.El 21 de mayo se presenta
en rueda de prensa el nuevo Estudio sobre la Exclusión Social
en el Municipio de Las Palmas de Gran Canaria realizado por Edei
Consultores a instancias de la Obra Social de Acogida y Desarrollo.El
10 de septiembre de 2002, en un acto privado, se le otorga al Presidente
de la Obra Social Hno. Jesús García Barriga, la Cruz
Oficial de la Orden de Isabel la Católica.
El sábado 14 de septiembre se lleva a cabo el 1er Evento
Musical a beneficio de la Obra Social, organizado por la Asociación
de vecinos de San Andrés. Dicho acto tuvo lugar en el hermoso
marco de la Plaza de San Andrés, con la participación
de artistas de diferentes estilos que amenizaron la noche de manera
extraordinaria al numeroso público.
El miércoles 9 de octubre se realizó en el Teatro
Cuyás un concierto de Los Gofiones a beneficio de esta Entidad
al que asistió numeroso público (prácticamente
llenó el aforo) en lo que fue una magnifica presentación
del nuevo disco del grupo “Los Gofiones, Cronistas de la Música
Popular”.
El 13 de diciembre se celebró el tradicional Encuentro de
Amigos de la Obra Social, en el restaurante Julio Navarro. Este
año hace el número XII y, como es habitual, se contó
con un amplio grupo de asistentes, entre amigos, personal y colaboradores
de la Obra Social.
La Asociación de Artistas Canarios otorgan a la Obra Social
la Insignia de Oro de la asociación A.C.A. por su labor humanitaria.
Amenizaron la Navidad de esta gran familia con la Gala del Amor
que el día 23 de diciembre se celebró en el Salón
de Actos de la Entidad, con la actuación de extraordinarios
artistas tanto jóvenes como veteranos, en diferentes estilos
y modalidades.
Gestión con las Administraciones Públicas
Desde la Unidad Técnica de la Dirección General de
Servicios Sociales se nos invita a participar el día 18 de
febrero en la reunión de trabajo de la Comisión Técnica
de Pobreza y Exclusión Social, en el Edificio de Usos Múltiples
II. En respuesta a esta invitación y por coherencia ante
los acontecimientos surgidos el pasado año a raíz
de la campaña difamante de un medio informatvo, tras la cual
el Sr. Consejero se comprometió a hacer público el
resultado de la inspección a esta Entidad ordenada por él,
se hace llegar a la Dirección General una carta de la que
extractamos la siguiente línea: “Hacemos saber que
no se ha regularizado la relación de esta Entidad con la
Consejería de Trabajo y Asuntos Sociales. A fecha de hoy
no hemos recibido notificación alguna tendente a restablecer
los canales de colaboración, por lo tanto se estima oportuno
no comparecer en esta mesa de trabajo hasta que no se produzca una
resolución del Consejero de Asuntos Sociales y Empleo con
respecto a esta Entidad”.
El documento de trabajo que se nos hizo llegar fue estudiado por
nuestro equipo multidisciplinar, haciéndose llegar las conclusiones
a la citada Dirección General.
El día 11 de marzo se nos convoca nuevamente a la mesa de
trabajo antes mencionada, y se vuelve a contestar por escrito al
Sr. Director General que, ante la falta de respuesta de la Consejería
de Asuntos Sociales, los asesores de esta Entidad opinan que debe
continuarse en la misma línea de la reunión anterior.
El 25 de abril y por iniciativa de la Fundación ADSIS, se
asiste a la reunión con todos los recursos que trabajan en
el Distrito 1 de nuestra ciudad con la finalidad de conocernos,
conocer las realidades de cada así como los campos de acción
e intentar un trabajo de coordinación.
El 7 de mayo la Obra Social participa en los Talleres del Proyecto
Canarias Futurem-Iniciativa EQUAL, que pone en marcha el Cabildo
de Gran Canaria desde el Área de Asuntos Sociales y Educación,
con la exposición enfocada a la realización y gestión
de los Centros Especiales de Empleo, basada en la experiencia de
la Obra Social con respecto a los mismos. La exposición estuvo
a cargo del Hno. Jesús García Barriga, Presidente
de la Entidad.
El 14 de mayo tuvo lugar la firma del convenio de colaboración
entre el Plan General de Intervención con Desfavorecidos
de la Obra Social de Acogida y Desarrollo y el Excelentísimo
Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
El 19 de noviembre se firma el convenio de colaboración con
el Plan General de Intervención con Desfavorecidos de la
Obra Social de Acogida y Desarrollo con la Dirección General
de Servicios Sociales del Gobierno de Canarias y que tiene un año
de vigencia hasta el 2004, prorrogable en los sucesivos ejercicios.
El 4 de diciembre en el Salón de Actos de la Obra Social
se lleva a cabo una reunión con respecto a la aplicación
de la Ley de Integración de las personas discapacitadas en
la Empresa o Centros Especiales de Empleo, a la que asisten el Director
de Inspección de Trabajo D. Juan de Dios Fernández
Lupiañez, el Jefe de Sección de Empleo del ICFEM D.
Epifanio Hernández, el Administrador de la Obra Social D.
Francisco Morales y el Presidente el Hno. Jesús García
Barriga, y un número considerable de representantes de varias
empresas de la Comunidad Autónoma Canaria, con la finalidad
de aclarar aspectos de la normativa y ver caminos de colaboración.
Como resultado de las entrevistas, reuniones y encuentros celebrados
con los responsables del ICFEM (Instituto Canario de Formación
y Empleo), Inspección de Trabajo, y el empresariado con respecto
a la aplicación de la Ley de Integración de las Personas
con Discapacidad, se decide ampliar la oferta del Centro Especial
de Empleo de la Obra Social. Para ello se adquiere el 27 de diciembre
una finca en Hoya del Mondalón, en la carretera de los Hoyos,
a las afueras de Las Palmas de Gran Canaria En la actualidad el
proyecto se halla en fase de diseño en un estudio de arquitectura
que ha donado su saber hacer profesional. Se calcula que para el
mes de diciembre seguramente podamos verlo hecho realidad y se comenzará
el proceso de traslado de los talleres y las obras en Juan de Quesada
18 para la adecuación de la casa-hogar para mujeres.
Celebraciones - Iniciativas
El 5 de enero de 2002, fecha tan esperada por todos ya que los Reyes
Magos suponen el balance del año a nivel personal, pero como
cada año no se han olvidado de nadie y todos tuvimos la oportunidad
de vivir esta fiesta con todo entusiasmo.
El 23 de enero se celebra un partido de fútbol solidario
en las instalaciones del estadio Juan Guedes a beneficio de la Obra
Social por iniciativa del club de fútbol Tamaraceite.
La implicación de las personas y entidades en la campaña
“La peseta Solidaria” ha sido realmente sorprendente
como es el caso del Hospital de las Hermanas Hospitalarias de Burgos,
que nos han hecho llegar el día 21 de febrero la recaudación
de las pesetas que durante la campaña se ha llevado a cabo
en este Hospital.
Como cada año nos disponemos a preparar los tiempos fuertes
de la liturgia y dar así oportunidad a todos aquellos que
viven en esta Casa sobretodo aquellos más enfermos de participar
en las distintas celebraciones. Es por ello que el día 9
de marzo el Padre Fernando Lorente dirigió el retiro de preparación
a la Cuaresma.
El día 19 de marzo, San José, se celebra en esta Casa
cada año como patrono de carpinteros y tapiceros. Tras la
celebración eucarística presidida por el Hno. Tejada,
se celebró la comida fraterna en la que se notó la
alegría y el entusiasmo de los presentes.
Como cada año y para todos aquellos enfermos que lo deseen
, se han celebrado los actos Litúrgicos propios de la Semana
Santa y Jueves Santo, Viernes Santo y la celebración el Sábado
de Gloria de la Resurrección del Señor.
A iniciativa del equipo de fútbol femenino Rayco se ha celebrado
en el estadio Juan Guedes de esta ciudad un encuentro con el E.M.F.
Candelaria a beneficio de la Obra Social de Acogida y Desarrollo,
el día 14 de abril.
El día 24 de mayo, en el Restaurante Guajiro, se llevó
a cabo la celebración de una cena con todo el personal de
la Obra Social, que supuso un espacio de relajación y esparcimiento
que normalmente, dado la intensidad de nuestro trabajo, no podemos
disfrutar a lo largo del año. Este encuentro fue valorado
como muy positivo por todos los asistentes.
El 12 de octubre, día de la Virgen del Pilar, patrona de
esta Casa, se celebró con el calor y el entusiasmo que es
habitual en esta festividad. Tras la celebración de la Santa
Misa presidida por el Hno. Tejada, concelebrada por D. Flaviano
Suárez y animada como cada año por el Coro de La Real
Hermandad de Ntra. Señora del Rocío, se celebro la
comida fraterna amenizada tanto por el Coro como por un grupo de
amigos que cada año celebran con sus timples, guitarras y
voces la festividad de la Patrona con todos los miembros de esta
Casa.
El 30 de noviembre celebramos el retiro de preparación al
Adviento dirigido como es habitual por el Padre Fernando Lorente.
Las fiestas Navideñas, tan especiales como entrañables,
se celebran con gran sentimiento de hermandad sintiéndonos
de manera especial miembros de una Gran Familia.
El
día 24 cena especial de Navidad, celebración de la
Misa del Gallo a las doce de la noche y popurrí de Villancicos.
El día 25 comida especial de Navidad.
Celebración de la última Misa del año, cena
especial de Nochevieja y se da paso a las 12 de la noche en la que
se tomaron las doce uvas y se dio la bienvenida al Nuevo Año.
Visitas
El 29 de enero visitan la Obra Social un grupo formado por treinta
jóvenes del Colegio Salesiano. Se siguió la dinámica
de grupo habitual, proyectándose el video informativo con
posterior comentario sobre su contenido.
En este mismo mes el día 31 recibimos la visita del equipo
de fútbol San Lorenzo, notable el entusiasmo de los deportistas,
entrenadores y dirigentes de este club, que optan por acercar la
realidad de los más desfavorecidos al mundo del deporte.
El día 2 de febrero, se recibe la visita del Hno. José
Miguel Valdés Grande, Superior del la Orden de San Juan de
Dios en Tenerife y el Hno. Felipe Hoyo Galán, Superior de
la Orden en las Palmas de Gran Canaria, la visita resultó
tan interesante como entrañable.
El 19 de febrero se vuelve a recibir la visita de un nuevo grupo
de jóvenes del Colegio Salesiano de Las Palmas de Gran Canaria.
El 26 de ese mismo mes de febrero, se realiza una visita a la sede
de la Asociación de vecinos de San Andrés en la cual
se proyecta el video y se hace una exposición de la Obra
Social. A raíz de esta exposición se comienza a desarrollar
la idea del evento musical antes mencionado.
El sábado 2 de marzo hacen un recorrido por nuestras instalaciones
un grupo de 50 chicos que se preparan para la confirmación
en el Municipio de Moya.
El club de fútbol El Piletas visita la Obra Social el día
3 de abril, en la visita estuvieron representados todas las categorías
del equipo acompañadas de los directivos de este club.El
día 14 de febrero quisieron conocer la realidad que aquí
se vive cada día 40 alumnos del Instituto de la Minilla,
acompañados de sus profesores.
No solo los jóvenes sienten interés por conocer las
realidades sociales más duras sino que también se
suman a estos la Tercera Edad, como es el caso del club de Tercera
Edad Félix García de Tamaraceite, que visitaron nuestras
instalaciones el 18 de abril.
Del Instituto Franchy Roca de Las Palmas de Gran Canaria nos visitaron
unos 90 jóvenes en los días 21, 28 y 29 de noviembre,
manteniendo la dinámica habitual de las visitas, tras la
proyección del video informativo se mantuvo, como suele ocurrir
con los grupos de jóvenes, una interesante tertulia en la
que se entremezclaron preguntas con opiniones e intenciones que
también nos sirven de referencia para saber nuestra imagen
en la gente de nuestra ciudad y la visión de los jóvenes
acerca de los problemas relacionados con la exclusión social.
CIFRAS
Bases de presentación de las cuentas anuales
a) Imagen fiel:
No ha habido razones excepcionales que haya motivado la aplicación
incorrecta de las disposiciones legales en materia contable, mostrándose
la imagen fiel de la entidad tanto en el patrimonio y la situación
financiera como en los resultados de la misma.
b) Principios contables:
Se han aplicado los principios contables obligatorios sin ser necesaria
su ausencia, su modificación o el uso de principios opcionales
para la contabilización fidedigna de todas las operaciones
de la entidad.
c) Comparación de la información:
No existen modificaciones de la estructura del balance y de la cuenta
de resultados del ejercicio anterior.
d) Elementos recogidos en varias partidas:
No hay elementos patrimoniales que estén registrados en dos
o más partidas del Balance.
Se han seguido los siguientes criterios contables en relación
con las partidas:
Gastos de establecimiento: se contabilizan según los criterios
contables generalmente aceptados tanto en lo referente a su contabilización
como a su amortización.
Inmovilizado material: se contabiliza por su coste de compra aplicándose
los coeficientes de amortización fiscalmente establecidas.
Bienes integrantes del Patrimonio Histórico: no existen.
Inmovilizado material: se contabiliza por su coste de adquisición
y los costos necesarios hasta su puesta en funcionamiento aumentando
su parte. Solamente figuran en las cuentas de Activo los gastos
de Reparación y conservación que hayan supuesto una
ampliación o mejora de los elementos materiales y en la parte
que lo hayan sido, llevando el resto a la cuenta normal de Gastos
del Ejercicio. Se han amortizado según las Tablas Fiscales
vigentes.
Valores negociables y otras inversiones financieras análogas,
distinguiendo a corto y a largo plazo; la institución no
tiene acciones propias en su poder.
Créditos no derivados de la actividad, distinguiendo a corto
y a largo plazo; los créditos de todas las modalidades y
efectos a cobrar se contabilizan por su nominal independientemente
de su estado de cobro. Solamente cuando llegan al estado de morosos
se crea la correspondiente provisión.
Existencias; las existencias están valoradas según
el precio de adquisición.
Subvenciones, donaciones y legados; las subvenciones de explotación
se llevan a ingresos del ejercicio en el que se reciban, salvo la
concedida por el Instituto Canario de Formación y Empleo
(ICFEM), que se lleva a ingreso en el mismo ejercicio, no siendo
cobrada en su totalidad en el ejercicio corriente. En este ejercicio
también se ha contabilizado la totalidad del convenio correspondiente
al Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria quedando pendiente
de cobro el 50% del mismo. Las donaciones a capital fijo se periodifican
como ingresos anuales en la proporción en que se hayan establecido
la vida útil del inmovilizado subvencionado. (Ver nota 8)
Provisiones para pensiones y obligaciones similares: no existen.
Otras provisiones del grupo I: no existen.
Deudas (distinguiendo a corto plazo y a largo plazo): las deudas
y los efectos a pagar se contabilizan por su valor nominal tanto
en estas partidas como en las de crédito.
Impuesto sobre beneficios: no existe.
Transacciones en moneda extranjera: no se han realizado.
Ingresos y gastos: la contabilización de ingresos y pagos
se efectúa siempre por el método devengo.
Cifras
© 2004 Obra Social de Acogida y Desarrollo
Actualizado
16 Noviembre, 2004
|
|