Número 15 - Junio 2003 - Sección: Memoria 2002
 
  Programa de Acogida y Asistencia Básica

Consiste en la acogida y un psico-diagnóstico inicial, así como en la recepción, estudio y selección de solicitudes para entrar en el programa de rehabilitación. En él incluímos también la cobertura de las necesidades básicas, y las ayudas puntuales a personas con necesidades urgentes.

Continúan llegando a nuestros servicios de acogida numerosas personas de tercera edad y personas que padecen algún trastorno psíquico o enfermedad mental no diagnosticada.
Este año se han recibido en nuestro servicio de primera acogida un total de 379 demandas, siendo admitidas un total de 86 personas. Se resolvieron con distintas ayudas puntuales un total de 50 casos que así lo requerían.

Por lo tanto, de las personas que han solicitado algunos de nuestros servicios durante 2002, hemos dado respuesta a 116, todo ello siguiendo los criterios que siempre han caracterizado a esta Entidad, a mayor necesidad mayor respuesta inmediata, realizando una labor de emergencia social.

Se intenta que quienes pasan por este servicio sean atendidos por organismos competentes de la Comunidad Autónoma. Si no es posible, y en ocasiones de extrema urgencia, nos hacemos cargo de colectivos como los de Tercera Edad y enfermos mentales crónicos, entre otros, siempre dentro de nuestras posibilidades.

Los servicios del Programa de Acogida y Asistencia Básica han recibido a un total de 379 personas que han sido escuchadas, y de las que, en cualquier caso, hemos recogido su demanda.

La Casa Hogar (que incluye servicios de comedor, lavandería y ropería) ha atendido a 221 personas.

Asistencia médico–psiquiátrica.
Servicio social.

Se ha prestado servicio desde el departamento de Trabajo Social a un total de 271 personas. Desde este servicio se regulariza la situación legal y social, se gestionan documentos acreditativos o burocráticos de los residentes, también a las personas que requieren una ayuda puntual. Han requerido servicios sanitarios 115 personas.

Los equipos de trabajo
Según la metodología aplicada por el equipo de trabajo del área, cada tres meses se mantienen reuniones de seguimiento y evaluación de las actividades. Según la evaluación final, en líneas generales el trabajo se ha desarrollado adecuadamente, si bien es necesario incidir en algunos aspectos: mantener una atención especial a las necesidades cotidianas, para corregir lo antes posible las desviaciones que puedan surgir, y conseguir una mayor interrelación entre los equipos de trabajo.

Tras la incorporación del auxiliar clínico, el servicio de comedor ha quedado totalmente organizado, ya que cada usuario conoce el turno y lugar que ocupa.

En cuanto al servicio de asistencia sanitaria, la organización del botiquín ha dado un salto cualitativo en lo que concierne a la solicitud de recetas y al control de las asistencias a este departamento, ya que se ha completado la informatización y coordinación directa que lo enlaza con el centro de salud de San Roque (Las Palmas de Gran Canaria).

En el Servicio de Asistencia Social, además de las tareas que le son propias (regularización de la situación social, gestión documental, asesoramiento socio–familiar etc.), este año se ha llevado a cabo la actualización de la base de datos de los residentes y se ha creado una nueva base de datos de demandas.

(Ver cuadro de patologías páginas siguientes)

Terapias

Individuales
Grupales
Ocupacionales
Actividades de ocio y tiempo libre
Actividades domésticas

Es esta una de las formas de tratamiento más eficaces y necesarias para las personas a quienes va dirigido el programa, y una de las bases necesarias para que pueda darse el desarrollo personal de sus beneficiarios, que los capacite para desenvolverse con autonomía en la sociedad y puedan comenzar posteriormente el proceso de inserción laboral con garantías.

Durante el año 2002 han formado parte de este programa 115 personas.

Talleres Ocupacionales

(Taller de Arte, Taller de restauración, Taller de marquetería y Taller ocupacional de comunicación)

Durante este periodo los talleres han cumplido en su totalidad el Plan de Actividades previsto, observándose y constatándose a través de las reuniones grupales un alto grado de satisfacción por parte de los asistentes. Se ha logrado alcanzar gran autonomía y participación activa que se ha traducido en nuevas ideas y trabajos.

La evolución de estos talleres ha sido muy buena. Se ha obtenido un aumento considerable de la calidad en los trabajos, y se ha logrado la utilización de nuevas técnicas. Han variado en gran medida los modelos y objetos fabricados, y como resultado de todo ello se ha obtenido un gran éxito en las exposiciones realizadas: Rastrillo de Nuevo Futuro (22/12/02 al 30/12/2002), en las instalaciones del edificio Miller; Exposición Parque de Santa Catalina (06 / 12 /2002), y en la Piscina Julio Navarro (13/12/2002 al 31/01/2003)Laborterapia

Los grupos de personas que desarrollan esta actividad (cocina, lavandería y ropería, casa hogar, rastros etc.) están funcionando con una muy buena disposición, y como sucede en el caso de los talleres del Centro de Día, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en las tareas encomendadas.Actividades de ocio y Tiempo Libre

Esta actividad está basada en una reorientación del uso creativo y productivo del tiempo libre del individuo, es por ello que se trata de ofrecer a cada persona las actividades más productivas y aprovechables para ella, y así organizarse día a día su tiempo libre. Son importantes también las actividades realizadas en grupo teniendo en cuenta las propuestas que los propios participantes hacen en las reuniones grupales. Este año se ha celebrado con motivo de las fiestas del Pilar campeonatos de juegos de mesas (cartas, damas, dominó...) teniendo una muy buena aceptación y participación.

El 28 de septiembre se celebró la tradicional Excursión General de la Obra Social donde tanto los usuarios de la Casa, personal, voluntarios y simpatizantes de la Obra Social vivimos un día excepcional y festivo.

Equipo de trabajo
Está compuesto por los monitores de cada uno de los talleres, los voluntarios, el coordinador de programas y todo ello con el apoyo del equipo del Área de Acogida y Servicios Sociales.

El equipo de monitores funciona adecuadamente ya que hay establecido entre ellos una muy fluida comunicación y entendimiento, ayudando esto al óptimo desarrollo de los talleres y actividades que realizan. Por el actual volumen de trabajo habría que fortalecer más la comunicación con el equipo de la Casa Hogar. Este punto será tratado en las próximas reuniones de equipo.

Programa de Formación y Empleo
Englobamos en este epígrafe la Orientación profesional, la Formación Ocupacional Laboral (carpintería y ebanistería, tapicería y decoración, comunicación), la Gestión de empleo, y los Cursos de especialización. Éste es quizá el programa cumbre, ya que aquí comienza el proceso de inserción laboral y en caso de funcionar adecuadamente se convierte en el final de nuestra intervención. A su término la persona pasa a otro tipo de proceso personal en el que se desenvuelve de forma autónoma.

Han sido 43 personas las que han participado de este programa en los distintos servicios y actividades que lo forman.

Talleres Escuelas y Centro Especial de Empleo
El Plan de Actividades para estos talleres ha tenido un alto grado de cumplimiento. La eficacia en el trabajo ha sido la esperada, mejorando durante el último trimestre del año los medios tanto humanos como materiales.

El grado de autonomía de los talleres depende mucho de las características de cada usuario. Todo esto conlleva el necesario apoyo de un Equipo encargado de la planificación de tareas, organización, ejecución, evaluación y seguimiento de las actividades, de manera que el puesto de trabajo este perfectamente adecuado a las capacidades del usuario.

Durante este periodo se han encaminado algunas de las acciones a la ampliación del Centro Especial de Empleo, ya que el espacio físico del actual Centro es muy limitado. Con esta ampliación se pretende dar mayor respuesta a las medidas alternativas que posibilita la Ley de Integración de los Discapacitados. Es por ello que con fecha 14 de octubre de 2002 se presenta ante el Instituto de Formación y Empleo un programa de ampliación de los talleres. En el mismo se recoge la compra y financiación del mismo.

Con este motivo se participa en la exposición que tuvo lugar los días 21 y 22 de noviembre, en el Recinto Ferial organizada por el ICFEM, con el objetivo de dar a conocer los trabajos que se realizan en los distintos Centros Especiales de Empleo de nuestra Comunidad.

Gestión de empleo
Experiencias de trabajo controladas
Esta actividad consiste en un estudio detallado del mercado laboral en busca de posibles trabajos adecuados a las características de los usuarios, mediante la observación y análisis de las características del lugar de trabajo, así como el seguimiento posterior una vez que la persona esta insertada. De las 7 personas que han participado o aún participan de esta actividad, 4 se han insertado socio-laboralmente.

Formación
Han participado de esta actividad un total de 10 personas con muy buenos resultados, tanto en la enseñanza básica como en los distintos niveles de informática. En esta actividad tiene especial importancia el equipo de voluntarios que imparte la formación.


La Institución

Socios de Honor:
En este año 2002 la Asamblea de Notables “Socios de Honor” ha sido enriquecida con la incorporación del Padre Fernando Lorente, Hno. de San Juan de Dios y Sacerdote, que en la actualidad presta sus servicios en el Hospital de la Orden en Tenerife. El acto tuvo lugar durante una comida celebrada en el Salón de actos de la Obra Social con la presencia del resto de los Socios de Honor, el Superior y el Capellán de la Orden de San Juan de Dios de las Palmas de Gran Canaria, así como de algunos de los amigos más personales y entrañables del Padre Lorente. Este importante evento tuvo lugar el viernes 17 de mayo de 2002.

***

Eventos
El viernes 1 de febrero tuvo lugar en el Salón de Actos de la Obra Social un merecido Homenaje al prestigioso y celebre psiquiatra Canario Dr. Rafael O’Shanahan. En el mismo se contó con la intervención de doctores en psiquiatría alumnos de Dr. O’Shanahan, y la nueva generación de psiquiatras admiradores de la labor que desarrolló.

El 28 de febrero, La Obra Social asiste a la presentación del Plan Estratégico Económico y Social de Gran Canaria en el Auditorio de Alfredo Kraus, con la presencia de los miembros del Gobierno de Canarias, Cabildo Insular de Gran Canaria y Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

El día 8 de marzo se le otorga a la Obra Social de Acogida y Desarrollo el premio Montaña 2002, la entrega tuvo lugar en el restaurante “El Guajiro” durante una cena a la que acudieron numerosas personas.

A iniciativa de un grupo de colaboradoras de la Obra Social se celebró en el restaurante Julio Navarro una Merienda Solidaria con bingo incluido en el que se repartió un gran número de regalos donados por entidades colaboradoras así como los realizados en los distintos talleres de la Obra Social. Este evento tuvo lugar el día el día 9 de mayo de 2002.El 21 de mayo se presenta en rueda de prensa el nuevo Estudio sobre la Exclusión Social en el Municipio de Las Palmas de Gran Canaria realizado por Edei Consultores a instancias de la Obra Social de Acogida y Desarrollo.El 10 de septiembre de 2002, en un acto privado, se le otorga al Presidente de la Obra Social Hno. Jesús García Barriga, la Cruz Oficial de la Orden de Isabel la Católica.

El sábado 14 de septiembre se lleva a cabo el 1er Evento Musical a beneficio de la Obra Social, organizado por la Asociación de vecinos de San Andrés. Dicho acto tuvo lugar en el hermoso marco de la Plaza de San Andrés, con la participación de artistas de diferentes estilos que amenizaron la noche de manera extraordinaria al numeroso público.

El miércoles 9 de octubre se realizó en el Teatro Cuyás un concierto de Los Gofiones a beneficio de esta Entidad al que asistió numeroso público (prácticamente llenó el aforo) en lo que fue una magnifica presentación del nuevo disco del grupo “Los Gofiones, Cronistas de la Música Popular”.

El 13 de diciembre se celebró el tradicional Encuentro de Amigos de la Obra Social, en el restaurante Julio Navarro. Este año hace el número XII y, como es habitual, se contó con un amplio grupo de asistentes, entre amigos, personal y colaboradores de la Obra Social.

La Asociación de Artistas Canarios otorgan a la Obra Social la Insignia de Oro de la asociación A.C.A. por su labor humanitaria. Amenizaron la Navidad de esta gran familia con la Gala del Amor que el día 23 de diciembre se celebró en el Salón de Actos de la Entidad, con la actuación de extraordinarios artistas tanto jóvenes como veteranos, en diferentes estilos y modalidades.

Gestión con las Administraciones Públicas
Desde la Unidad Técnica de la Dirección General de Servicios Sociales se nos invita a participar el día 18 de febrero en la reunión de trabajo de la Comisión Técnica de Pobreza y Exclusión Social, en el Edificio de Usos Múltiples II. En respuesta a esta invitación y por coherencia ante los acontecimientos surgidos el pasado año a raíz de la campaña difamante de un medio informatvo, tras la cual el Sr. Consejero se comprometió a hacer público el resultado de la inspección a esta Entidad ordenada por él, se hace llegar a la Dirección General una carta de la que extractamos la siguiente línea: “Hacemos saber que no se ha regularizado la relación de esta Entidad con la Consejería de Trabajo y Asuntos Sociales. A fecha de hoy no hemos recibido notificación alguna tendente a restablecer los canales de colaboración, por lo tanto se estima oportuno no comparecer en esta mesa de trabajo hasta que no se produzca una resolución del Consejero de Asuntos Sociales y Empleo con respecto a esta Entidad”.

El documento de trabajo que se nos hizo llegar fue estudiado por nuestro equipo multidisciplinar, haciéndose llegar las conclusiones a la citada Dirección General.

El día 11 de marzo se nos convoca nuevamente a la mesa de trabajo antes mencionada, y se vuelve a contestar por escrito al Sr. Director General que, ante la falta de respuesta de la Consejería de Asuntos Sociales, los asesores de esta Entidad opinan que debe continuarse en la misma línea de la reunión anterior.

El 25 de abril y por iniciativa de la Fundación ADSIS, se asiste a la reunión con todos los recursos que trabajan en el Distrito 1 de nuestra ciudad con la finalidad de conocernos, conocer las realidades de cada así como los campos de acción e intentar un trabajo de coordinación.

El 7 de mayo la Obra Social participa en los Talleres del Proyecto Canarias Futurem-Iniciativa EQUAL, que pone en marcha el Cabildo de Gran Canaria desde el Área de Asuntos Sociales y Educación, con la exposición enfocada a la realización y gestión de los Centros Especiales de Empleo, basada en la experiencia de la Obra Social con respecto a los mismos. La exposición estuvo a cargo del Hno. Jesús García Barriga, Presidente de la Entidad.

El 14 de mayo tuvo lugar la firma del convenio de colaboración entre el Plan General de Intervención con Desfavorecidos de la Obra Social de Acogida y Desarrollo y el Excelentísimo Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

El 19 de noviembre se firma el convenio de colaboración con el Plan General de Intervención con Desfavorecidos de la Obra Social de Acogida y Desarrollo con la Dirección General de Servicios Sociales del Gobierno de Canarias y que tiene un año de vigencia hasta el 2004, prorrogable en los sucesivos ejercicios.

El 4 de diciembre en el Salón de Actos de la Obra Social se lleva a cabo una reunión con respecto a la aplicación de la Ley de Integración de las personas discapacitadas en la Empresa o Centros Especiales de Empleo, a la que asisten el Director de Inspección de Trabajo D. Juan de Dios Fernández Lupiañez, el Jefe de Sección de Empleo del ICFEM D. Epifanio Hernández, el Administrador de la Obra Social D. Francisco Morales y el Presidente el Hno. Jesús García Barriga, y un número considerable de representantes de varias empresas de la Comunidad Autónoma Canaria, con la finalidad de aclarar aspectos de la normativa y ver caminos de colaboración.

Como resultado de las entrevistas, reuniones y encuentros celebrados con los responsables del ICFEM (Instituto Canario de Formación y Empleo), Inspección de Trabajo, y el empresariado con respecto a la aplicación de la Ley de Integración de las Personas con Discapacidad, se decide ampliar la oferta del Centro Especial de Empleo de la Obra Social. Para ello se adquiere el 27 de diciembre una finca en Hoya del Mondalón, en la carretera de los Hoyos, a las afueras de Las Palmas de Gran Canaria En la actualidad el proyecto se halla en fase de diseño en un estudio de arquitectura que ha donado su saber hacer profesional. Se calcula que para el mes de diciembre seguramente podamos verlo hecho realidad y se comenzará el proceso de traslado de los talleres y las obras en Juan de Quesada 18 para la adecuación de la casa-hogar para mujeres.

Celebraciones - Iniciativas
El 5 de enero de 2002, fecha tan esperada por todos ya que los Reyes Magos suponen el balance del año a nivel personal, pero como cada año no se han olvidado de nadie y todos tuvimos la oportunidad de vivir esta fiesta con todo entusiasmo.

El 23 de enero se celebra un partido de fútbol solidario en las instalaciones del estadio Juan Guedes a beneficio de la Obra Social por iniciativa del club de fútbol Tamaraceite.

La implicación de las personas y entidades en la campaña “La peseta Solidaria” ha sido realmente sorprendente como es el caso del Hospital de las Hermanas Hospitalarias de Burgos, que nos han hecho llegar el día 21 de febrero la recaudación de las pesetas que durante la campaña se ha llevado a cabo en este Hospital.

Como cada año nos disponemos a preparar los tiempos fuertes de la liturgia y dar así oportunidad a todos aquellos que viven en esta Casa sobretodo aquellos más enfermos de participar en las distintas celebraciones. Es por ello que el día 9 de marzo el Padre Fernando Lorente dirigió el retiro de preparación a la Cuaresma.

El día 19 de marzo, San José, se celebra en esta Casa cada año como patrono de carpinteros y tapiceros. Tras la celebración eucarística presidida por el Hno. Tejada, se celebró la comida fraterna en la que se notó la alegría y el entusiasmo de los presentes.

Como cada año y para todos aquellos enfermos que lo deseen , se han celebrado los actos Litúrgicos propios de la Semana Santa y Jueves Santo, Viernes Santo y la celebración el Sábado de Gloria de la Resurrección del Señor.

A iniciativa del equipo de fútbol femenino Rayco se ha celebrado en el estadio Juan Guedes de esta ciudad un encuentro con el E.M.F. Candelaria a beneficio de la Obra Social de Acogida y Desarrollo, el día 14 de abril.

El día 24 de mayo, en el Restaurante Guajiro, se llevó a cabo la celebración de una cena con todo el personal de la Obra Social, que supuso un espacio de relajación y esparcimiento que normalmente, dado la intensidad de nuestro trabajo, no podemos disfrutar a lo largo del año. Este encuentro fue valorado como muy positivo por todos los asistentes.

El 12 de octubre, día de la Virgen del Pilar, patrona de esta Casa, se celebró con el calor y el entusiasmo que es habitual en esta festividad. Tras la celebración de la Santa Misa presidida por el Hno. Tejada, concelebrada por D. Flaviano Suárez y animada como cada año por el Coro de La Real Hermandad de Ntra. Señora del Rocío, se celebro la comida fraterna amenizada tanto por el Coro como por un grupo de amigos que cada año celebran con sus timples, guitarras y voces la festividad de la Patrona con todos los miembros de esta Casa.

El 30 de noviembre celebramos el retiro de preparación al Adviento dirigido como es habitual por el Padre Fernando Lorente.

Las fiestas Navideñas, tan especiales como entrañables, se celebran con gran sentimiento de hermandad sintiéndonos de manera especial miembros de una Gran Familia.

El día 24 cena especial de Navidad, celebración de la Misa del Gallo a las doce de la noche y popurrí de Villancicos. El día 25 comida especial de Navidad.

Celebración de la última Misa del año, cena especial de Nochevieja y se da paso a las 12 de la noche en la que se tomaron las doce uvas y se dio la bienvenida al Nuevo Año.


Visitas
El 29 de enero visitan la Obra Social un grupo formado por treinta jóvenes del Colegio Salesiano. Se siguió la dinámica de grupo habitual, proyectándose el video informativo con posterior comentario sobre su contenido.

En este mismo mes el día 31 recibimos la visita del equipo de fútbol San Lorenzo, notable el entusiasmo de los deportistas, entrenadores y dirigentes de este club, que optan por acercar la realidad de los más desfavorecidos al mundo del deporte.

El día 2 de febrero, se recibe la visita del Hno. José Miguel Valdés Grande, Superior del la Orden de San Juan de Dios en Tenerife y el Hno. Felipe Hoyo Galán, Superior de la Orden en las Palmas de Gran Canaria, la visita resultó tan interesante como entrañable.

El 19 de febrero se vuelve a recibir la visita de un nuevo grupo de jóvenes del Colegio Salesiano de Las Palmas de Gran Canaria.

El 26 de ese mismo mes de febrero, se realiza una visita a la sede de la Asociación de vecinos de San Andrés en la cual se proyecta el video y se hace una exposición de la Obra Social. A raíz de esta exposición se comienza a desarrollar la idea del evento musical antes mencionado.

El sábado 2 de marzo hacen un recorrido por nuestras instalaciones un grupo de 50 chicos que se preparan para la confirmación en el Municipio de Moya.

El club de fútbol El Piletas visita la Obra Social el día 3 de abril, en la visita estuvieron representados todas las categorías del equipo acompañadas de los directivos de este club.El día 14 de febrero quisieron conocer la realidad que aquí se vive cada día 40 alumnos del Instituto de la Minilla, acompañados de sus profesores.

No solo los jóvenes sienten interés por conocer las realidades sociales más duras sino que también se suman a estos la Tercera Edad, como es el caso del club de Tercera Edad Félix García de Tamaraceite, que visitaron nuestras instalaciones el 18 de abril.

Del Instituto Franchy Roca de Las Palmas de Gran Canaria nos visitaron unos 90 jóvenes en los días 21, 28 y 29 de noviembre, manteniendo la dinámica habitual de las visitas, tras la proyección del video informativo se mantuvo, como suele ocurrir con los grupos de jóvenes, una interesante tertulia en la que se entremezclaron preguntas con opiniones e intenciones que también nos sirven de referencia para saber nuestra imagen en la gente de nuestra ciudad y la visión de los jóvenes acerca de los problemas relacionados con la exclusión social.

CIFRAS

Bases de presentación de las cuentas anuales

a) Imagen fiel:
No ha habido razones excepcionales que haya motivado la aplicación incorrecta de las disposiciones legales en materia contable, mostrándose la imagen fiel de la entidad tanto en el patrimonio y la situación financiera como en los resultados de la misma.

b) Principios contables:
Se han aplicado los principios contables obligatorios sin ser necesaria su ausencia, su modificación o el uso de principios opcionales para la contabilización fidedigna de todas las operaciones de la entidad.

c) Comparación de la información:
No existen modificaciones de la estructura del balance y de la cuenta de resultados del ejercicio anterior.

d) Elementos recogidos en varias partidas:
No hay elementos patrimoniales que estén registrados en dos o más partidas del Balance.


Se han seguido los siguientes criterios contables en relación con las partidas:
Gastos de establecimiento: se contabilizan según los criterios contables generalmente aceptados tanto en lo referente a su contabilización como a su amortización.
Inmovilizado material: se contabiliza por su coste de compra aplicándose los coeficientes de amortización fiscalmente establecidas.

Bienes integrantes del Patrimonio Histórico: no existen.

Inmovilizado material: se contabiliza por su coste de adquisición y los costos necesarios hasta su puesta en funcionamiento aumentando su parte. Solamente figuran en las cuentas de Activo los gastos de Reparación y conservación que hayan supuesto una ampliación o mejora de los elementos materiales y en la parte que lo hayan sido, llevando el resto a la cuenta normal de Gastos del Ejercicio. Se han amortizado según las Tablas Fiscales vigentes.

Valores negociables y otras inversiones financieras análogas, distinguiendo a corto y a largo plazo; la institución no tiene acciones propias en su poder.

Créditos no derivados de la actividad, distinguiendo a corto y a largo plazo; los créditos de todas las modalidades y efectos a cobrar se contabilizan por su nominal independientemente de su estado de cobro. Solamente cuando llegan al estado de morosos se crea la correspondiente provisión.

Existencias; las existencias están valoradas según el precio de adquisición.

Subvenciones, donaciones y legados; las subvenciones de explotación se llevan a ingresos del ejercicio en el que se reciban, salvo la concedida por el Instituto Canario de Formación y Empleo (ICFEM), que se lleva a ingreso en el mismo ejercicio, no siendo cobrada en su totalidad en el ejercicio corriente. En este ejercicio también se ha contabilizado la totalidad del convenio correspondiente al Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria quedando pendiente de cobro el 50% del mismo. Las donaciones a capital fijo se periodifican como ingresos anuales en la proporción en que se hayan establecido la vida útil del inmovilizado subvencionado. (Ver nota 8)

Provisiones para pensiones y obligaciones similares: no existen.

Otras provisiones del grupo I: no existen.

Deudas (distinguiendo a corto plazo y a largo plazo): las deudas y los efectos a pagar se contabilizan por su valor nominal tanto en estas partidas como en las de crédito.

Impuesto sobre beneficios: no existe.

Transacciones en moneda extranjera: no se han realizado.

Ingresos y gastos: la contabilización de ingresos y pagos se efectúa siempre por el método devengo.

Cifras

© 2004 Obra Social de Acogida y Desarrollo
Actualizado 16 Noviembre, 2004

 
 
Portada
Sumario
Unidad de acción
Punto de Partida
Tejiendo la red / Cuatro vientos: mereció la pena
Opinión: Juan Presa Rioboo
La responsabilidad: respuesta oportuna
Ensayo: Enrique Sanchez, Presidente de VVO
La responsabilidad, herramienta de trabajo
Divulgación: Saulo Pérez Gil, Psiquiatra
Ortorexia, la quimera de la salud total
Nuestro taller
 
Recomendaciones:

Obituario: Antonio José O'Shanahan

MEMORIA 2002
Encuesta: Cómo se llega a la responsabilidad
Reportaje: La exclusión social en LPGC
Punto de Mira: J.A. Glez-Dávila
Predicar con el ejemplo
Centro Especial de Empleo
AFAES
Perfiles: Salvador García Rodríguez
Noticias de la Obra Social
Reflexiones en Voz Alta